谷歌人才究竟要啥样？丨Googler给你大爆料

sowang

谈到谷歌，大家都想到是创意又舒适的办公环境、让人垂涎欲滴的食堂，还有让众人艳羡的工资薪水和福利待遇。 谷歌的核心是什么？工程师绝对在这里是生存王道。就连普通实习生都有年薪七万到九万的高额薪水，软件工程师可以直达$118,000，高级软件工程师可以赚到多少？告诉你，平均年薪$152,985绝对跑不了。

不过，想进入谷歌工作，也不是容易的事，毕竟天上没有掉馅饼的好事。
据《商业内幕》报道，谷歌每年都会收到多达250万份简历，但是只有4000个人可以成功成为谷歌员工。
那么，问题来了，谷歌需要什么样的人才呢？
还好有谷歌内部人士，谷歌培训团队放出一系列他们所需要的工程师技能。
谷歌自己也说了，“罗列出来的这些技能希望可以为在校学生提供一个方向”，这些学生要通过在学校的学习获得知识同时也要领悟课本里没有的技能。
1.基础最重要。对于CS的理解必须是融会贯通，例如Udacity 或者Coursera。
2.精通一种面向对象的编程语言，例如C++, Java, 或者 Python，可以参考MIT或者Udacity
3.学习一些其他的编程语言，让Java Script, CSS, Ruby, and HTML成为你的强项。W3school和CodeAcademy是你的好朋友
4.测试写过的代码。因为谷歌希望你可以找到程序里的Bugs，做测试，突破性地提高你做的东西。
5.对抽象数学有一定了解，例如逻辑推理和离散数学。多利用MIT。
6.理解算法和数据结构。谷歌希望申请者可以掌握基本的数据结构，例如Stacks,queues,还有bags，还有排序算法例如quicksort,mergesort和heapsort。MIT有一些线上资源，《The Algorithm Design Manual》超级有用。
7.对操作系统要很了解，因为你大部分的工作都要在操作系统上完成。
8.人工智能方面的信息可以多了解，谷歌非常喜欢机器人。斯坦福在这方面很突出。
9.学习如果建立编译程序。可以去Coursera学习一下。
10.学习密码学非常关键。Coursera和Udacity都有提供相关课程。
11.学习并行计算，因为能够同时进行大量计算是相当强悍的。这方面可以去伊利诺伊大学看看。

看过了谷歌人才的需求，来看看有所谓的内部员工爆料谷歌内部情况吧。这位Googler的网名为ZorbaTHut，看起来他像是与GoogleCalendar及GoogleVideo项目相关的人员。不管怎样，他曝出了不少Google内幕，相当有趣。下面是其中一些比较有趣的（无顺序）：
1.Google内部最常用的编程语言是C++、Java及Python；
2.即使是Google也很难根治广告欺骗点击的问题（指AdSense）；
3.应聘Google的职位是一个漫长的过程，通常需要几个月才完成；
4.Google看重的是应聘者的技能，而不是学历；
5.无法很好地掌控自己的时间的程序员不适合在Google工作；
6.Google员工的Gmail容量有1TB（即1024GB）；
7.如果Google员工滥用登录系统（比如让非Google人员进入Google内部网络），那么他/她可能会被炒鱿鱼；
8.Google员工能提前试用Google未发布的产品或服务，但不能向外界透露详情；
9.Google的员工如果不喜欢在被分派到的项目工作，他可以转换项目；
10.在Google里从事非技术工作的员工同样也受到尊敬和重视；
11.在Google里会议不算多，ZorbaTHut说他自己平均每个月才开一次会；
12.Google内部的等级非常简单：程序员——>技术主管——>经理——>部门主管——>大BOSS（LarryPage/Sergey Brin/Eric Schmidt）；
13.Google员工大多是反对吸烟者；
14.Google内部使用的绝大多数是基于Linux系统的电脑，员工有笔记本电脑，并且可以选择使用MacPowerbook或者是IBM的Thinkpad（现在是联想的了）；
15.绝大多数Google员工只使用Linux操作系统；
16.ZorbaTHut说他的一个同事有一天深夜在Google办公室里闲逛时，发现LarryPage和SergeyBrin开着小型的四驱车在办公室里到处跑，并且是以最高时速。几天之后他又碰上这两个人，但发现四驱车的上盖被去掉了，被新绑上一部笔记本电脑及一个摄像头。
17.Google对面试者出的题目都是极端难解答的，并且从来不会告诉他们为什么他们不能获得相关职位；
不管ZorbaTHut是否真的是Google员工，但上面的一些内幕也算精彩了。
准备申请谷歌的求职者们，你们做好准备了吗？
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